Kariera
Nasza wspólna historia zaczęła się w 2011 roku. Zaczynaliśmy od kilku osób na pokładzie, a dzisiaj mamy już ponad 90 pracowników, wielu sprawdzonych podwykonawców, prawie 700 klientów, a za partnerów światowych dostawców.
Apius to przede wszystkim ludzie
Jesteśmy zgranym zespołem, dbającym o wzajemne relacje. Tworzymy organizację, w której praca odbywa się w pozytywnej i nieformalnej atmosferze. Przywiązujemy dużą wagę do rozwoju pracowników, dlatego walczymy o ciekawe projekty. Te z kolei umożliwią nam doskonalenie umiejętności i tworzenie innowacyjnych rozwiązań.
Dołącz do zespołu! Rekrutujemy
trend micro deep security
certified network security engineer
flowmon
certified network security engineer
imperva ss
certified network security engineer
ccnp
certified network security engineer
flowmon
certified network security engineer
trend micro deep security
certified network security engineer
ccnp
certified network security engineer
imperva ss
certified network security engineer
trend micro deep security
certified network security engineer
flowmon
certified network security engineer
imperva ss
certified network security engineer
ccnp
certified network security engineer
flowmon
certified network security engineer
trend micro deep security
certified network security engineer
ccnp
certified network security engineer
imperva ss
certified network security engineer
trend micro deep security
certified network security engineer
flowmon
certified network security engineer
imperva ss
certified network security engineer
ccnp
certified network security engineer
flowmon
certified network security engineer
trend micro deep security
certified network security engineer
ccnp
certified network security engineer
imperva ss
certified network security engineer
łączna liczba certyfikatów
Wiedza inspiruje nas do stawiania sobie coraz wyższych standardów jako ekspertów. Skupiamy się na rozwijaniu naszego zespołu, nie tylko poszerzając nasze umiejętności techniczne i zdobywając wyjątkowe certyfikaty krajowe, ale także kładąc nacisk na rozwój umiejętności interpersonalnych. Wykorzystujemy naszą wiedzę do osiągania sukcesów poprzez realizację ambitnych projektów.
łączna liczba certyfikatów
Benefity.
Co oferujemy
Nieustannie angażujemy się w rozwój naszych pracowników na różnych obszarach, począwszy od
troski o ich zdrowie po zapewnienie stabilności finansowej.
W Apius, naszym priorytetem jest umożliwianie naszym pracownikom osiągania pełni swojego potencjału.
Możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
Konkurencyjne wynagrodzenie
Róznorodne i pełne wyzwań zadania oraz projekty
Realny wpływ na sposób realizacji powierzonych zadań
Szkolenia branżowe i produktowe
Współfinansowanie karty sportowej
Rekrutacja.
W pierwszym kroku, weryfikacji podlega przesłane przez Ciebie CV.
Jeśli Twoje umiejętności spełniają założenia prowadzonych obecnie rekrutacji
w drugim kroku zaprosimy Cie na spotkanie z Twoim potencjalnym przełożonym oraz przedstawicielem zespołu People & Culture.
Trzecim etapem jest przedstawienie Ci naszej oferty,
a ostatecznie powitanie Cię na pokładzie Apius Technologies.
Nie zwlekaj i zaaplikuj już dziś.
Rekrutujemy!
Dołącz do nas
Rekrutujemy!
Dołącz do nas
W Apius Technologies pragniemy zaoferować Ci możliwość rozwoju zawodowego poprzez stałe zatrudnienie na jednym z poniżych stanowisk. Jako osoba z doświadczeniem zawodowym, z pewnością docenisz wybór kierunków, które proponujemy, dostosowanych do Twoich umiejętności i aspiracji. Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w Apius Technologies!
Opis stanowiska:
Szukamy osoby, która będzie rozwijać i zarządzać relacjami z naszymi partnerami technologicznymi. Na tym stanowisku będziesz mieć realny wpływ na rozwój współpracy z vendorami, wspólnie z nimi planować działania biznesowe i marketingowe oraz wspierać inicjatywy, które przekładają się na rozwój firmy.
To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w środowisku biznesowym, lubi budować długofalowe relacje oraz koordynację projektów marketingowych. Jeśli cenisz współpracę między zespołami, lubisz negocjacje i chcesz pracować blisko technologii – zapraszamy do aplikowania.
Zadania:
-
Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z vendorami systemów cybersecuiry.
-
Tworzenie i realizacja wspólnych planów biznesowych oraz marketingowych z partnerami technologicznymi.
-
Koordynacja konferencji, wydarzeń, sponsoringów oraz szkoleń realizowanych we współpracy z vendorami.
-
Zarządzanie budżetami MDF (Marketing Development Funds) oraz koordynowanie ich wykorzystania.
-
Nadzór nad spełnianiem wymagań partnerskich, zarządzanie certyfikatami oraz dbanie o utrzymywanie i rozwijanie poziomów partnerstwa.
-
Negocjowanie warunków handlowych oraz współpraca przy przygotowywaniu i aktualizacji umów z działem prawnym i finansowym.
-
Współpraca z działami sprzedaży, marketingu oraz zespołami technicznymi w celu realizacji wspólnych inicjatyw biznesowych.
Wymagania:
-
Min. 3 lata doświadczenia w aktywnym rozwoju relacji biznesowych w branży technologicznej lub w środowisku sprzedaży B2B.
-
Umiejętność negocjowania warunków handlowych i prowadzenia rozmów biznesowych.
-
Doświadczenie w koordynacji projektów marketingowych (eventy, kampanie, szkolenia).
-
Znajomość mechanizmów współpracy partnerskiej (np. budżety marketingowe MDF, programy partnerskie).
-
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiającą prowadzenia spotkań biznesowych (min. poziom C1).
-
Samodzielność i proaktywne podejście do pracy.
Mile widziane:
-
Doświadczenie w pracy w kanale partnerskim IT (np. integrator, dystrybutor).
-
Znajomość funkcjonowania programów partnerskich vendorów technologicznych
Oferujemy:
-
Podstawowe wynagrodzenie + atrakcyjny system premiowy.
-
Konkurencyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B.
-
Różnorodne i pełne wyzwań zadania oraz projekty.
-
Pracę w elastycznym trybie hybrydowym.
-
Realny wpływ na sposób realizacji powierzonych zadań.
-
Prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie na życie finansowane przez firmę.
-
Przyjazną atmosferę pracy.
-
Elastyczne godziny pracy.
-
Współfinansowanie karty sportowej.
-
Szkolenia branżowe i produktowe.
-
Dofinansowanie nauki języka angielskiego.
-
Relaksacyjne masaże biurowe.
Opis stanowiska:
Do zespołu SOC poszukujemy osoby z analitycznym zacięciem i pasją do cyberbezpieczeństwa. Na tym stanowisku będziesz monitorować zdarzenia, analizować incydenty i identyfikować zagrożenia, współpracując z analitykami L2/L3.
Jeśli szukasz miejsca, które da Ci solidną wiedzę oraz możliwość rozwoju w obszarze cyberbezpieczeństwa — dołącz do nas!
Zadania:
-
Monitorowanie i analiza incydentów bezpieczeństwa oraz określanie ich przyczyn.
-
Współpraca z analitykami na wyższych poziomach L2 i L3 w celu eskalacji bardziej złożonych zagrożeń.
-
(Pro)aktywne wykrywanie i przeciwdziałanie nowym zagrożeniom bezpieczeństwa.
-
Tworzenie oraz optymalizacja procedur reagowania na incydenty (playbooki).
-
Praca w systemie zmianowym 24/7 (zmiany 8:00-20:00, 20:00-8:00).
Oczekujemy:
-
Minimum rocznego doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa.
-
Gotowości do pracy zmianowej (system 24/7, 12-godzinne zmiany).
-
Umiejętność swobodnej komunikacji w języku angielskim – minimum poziom B2.
-
Praktyczna wiedza z zakresu narzędzi bezpieczeństwa: SIEM, SOAR, EDR/XDR, AV, NGFW, PROXY, IPS, DLP
-
Podstawowej znajomości zagadnień z zakresu administracji systemami operacyjnymi, baz danych oraz sieci komputerowych.
-
Znajomości modelu ISO/OSI oraz umiejętności identyfikowania zagrożeń na jego różnych warstwach.
-
Pasji do cyberbezpieczeństwa i chęci dalszego rozwoju w tej dziedzinie.
-
Umiejętności analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.
Mile widziane:
-
Znajomość frameworków takich jak MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, NIST Cybersecurity Framework.
-
Doświadczenie w administracji systemami Windows/Linux.
-
Znajomość budowy i działania sieci komputerowych.
Oferujemy:
-
Ciekawe i pełne wyzwań projekty, które pozwolą Ci rozwinąć swoje umiejętności w dziedzinie cyberbezpieczeństwa.
-
Możliwość pracy zdalnej, co pozwoli na elastyczność w organizacji pracy.
-
Szybki rozwój kariery zawodowej z możliwością awansu zarówno pionowego, jak i poziomego.
-
Konkurencyjne wynagrodzenie oraz stabilne zatrudnienie w formie umowy zlecenie lub umowę o pracę.
-
Realny wpływ na realizowane projekty.
-
Finansowany pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie na życie.
-
Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy.
-
Relaksacyjne masaże w biurze.
-
Współfinansowanie karty sportowej.
-
Szkolenia branżowe oraz produktowe.
-
Dofinansowanie nauki języka angielskiego.
-
Napoje i przekąski w biurze.
Opis stanowiska:
Dołącz do zespołu, który realnie wpływa na poziom bezpieczeństwa organizacji, analizując najnowsze cyberzagrożenia i weryfikując odporność środowisk klientów poprzez symulowanie scenariuszy ataków.
Na tym stanowisku będziesz łączyć obszary Threat Intelligence, Offensive Security oraz Detection Engineering. Twoja rola będzie polegać na zbieraniu i analizowaniu informacji o zagrożeniach w cyberprzestrzeni, ich praktycznej weryfikacji w środowiskach testowych oraz rozwijaniu mechanizmów detekcji i rekomendacji zwiększających poziom bezpieczeństwa organizacji.
Kluczowe znaczenie będzie mieć analityczne podejście do problemów, wyciąganie wniosków z przeprowadzonych analiz i testów oraz przekładanie ich na konkretne rekomendacje i działania bezpieczeństwa dla klientów.
Zadania:
-
Monitorowanie i analiza informacji o aktualnych cyberzagrożeniach
-
Tworzenie notatek analitycznych oraz rekomendacji bezpieczeństwa dla klientów.
-
Symulowanie scenariuszy zagrożeń i technik ataków w środowiskach klientów w celu weryfikacji skuteczności istniejących mechanizmów bezpieczeństwa.
-
Rozwój i utrzymanie wewnętrznych narzędzi bezpieczeństwa oraz środowiska laboratoryjnego wykorzystywanego do testowania scenariuszy zagrożeń.
-
Projektowanie, testowanie i wdrażanie mechanizmów detekcji w systemach klasy SIEM i EDR na podstawie zidentyfikowanych technik i scenariuszy ataków.
-
Współpraca z zespołami technicznymi, klientami oraz dostawcami technologii w zakresie analizy zagrożeń, detekcji oraz rozwoju rozwiązań bezpieczeństwa.
Wymagania:
-
Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa (np. Threat Intelligence, Detection Engineering, Offensive Security lub podobne role).
-
Umiejętność analizy informacji o zagrożeniach oraz pracy z niepełnymi lub rozproszonymi danymi.
-
Znajomość kluczowych obszarów bezpieczeństwa: CTI, Vulnerability Management, SOC, Offensive Security.
-
Analityczne podejście do rozwiązywania problemów i analizy scenariuszy ataków.
-
Doświadczenie w projektowaniu mechanizmów detekcji w systemach SIEM/ EDR.
-
Umiejętność przekładania zagadnień technicznych na zrozumiały język biznesowy.
-
Gotowość do delegacji średnio raz w miesiącu (2–3 dni).
Mile widziane:
-
Certyfikaty z obszaru Red Team lub inne z zakresu cyberbezpieczeństwa.
Oferujemy:
-
Konkurencyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B.
-
Różnorodne i pełne wyzwań zadania oraz projekty.
-
Pracę w elastycznym trybie hybrydowym.
-
Realny wpływ na sposób realizacji powierzonych zadań.
-
Prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie na życie finansowane przez firmę.
-
Przyjazną atmosferę pracy.
-
Elastyczne godziny pracy.
-
Współfinansowanie karty sportowej.
-
Szkolenia branżowe i produktowe.
-
Dofinansowanie nauki języka angielskiego.
-
Napoje i przekąski w biurze.
-
Relaksacyjne masaże biurowe.